Fernando López Soriano cuenta con más de diez años de experiencia especializado en la Consultoría Laboral dentro de firmas de abogados líderes. Forma parte de la Firma desde 2018 y se desempeña actualmente como Asociado Senior y  Coordinador encargado del Área de Consultoría en Materia Individual y Colectiva, donde encabeza proyectos estratégicos de asesoría en asuntos complejos, iniciativas de cumplimiento y procesos de reestructuración de fuerza laboral.

A lo largo de su trayectoria, ha asesorado a empresas tanto nacionales como multinacionales en diversas industrias, cubriendo todos los aspectos de la legislación laboral y de empleo mexicana. Su trabajo se enfoca en proporcionar estrategias legales preventivas que mitiguen los riesgos laborales y se alineen directamente con los objetivos corporativos. Ha sido reconocido por The Legal 500 Edición 2026 como Leading Associate por su destacado desempeño y liderazgo en materia de consultoría laboral.

Es egresado del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM).

Como parte de su desarrollo profesional, participa activamente como orador en diversos foros de la industria y eventos de desarrollo profesional.

Wendy Aguilera Ramírez forma parte de la Firma desde 2021, desempeñándose como Asociada Senior-Directora del Área de Amparo; cuenta con más de 20 años de experiencia en la interposición, seguimiento y coordinación estratégica de juicios de amparo directo, indirecto y adhesivo, así como en la defensa jurídica de empresas en litigios laborales de alta cuantía.

Ha desarrollado su práctica profesional en la asesoría y representación patronal ante Juntas de Conciliación y Arbitraje, Tribunales Laborales, Juzgados de Distrito y Tribunales Colegiados de Circuito, participando activamente en el análisis jurídico y cabildeo de los juicios promovidos ante el Poder Judicial de la Federación.

Asimismo, ha sido expositora en diversos seminarios sobre Reforma Laboral y colaboradora en publicaciones especializadas en materia laboral, destacando su participación en el libro “Régimen Laboral Mexicano”.

Es Licenciada en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México, cuenta con Diplomados en Amparo Laboral y Derecho Constitucional por la misma institución, y cursó la Maestría en Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho.

Ángel Reyes Hernández forma parte de la Firma desde julio de 2018, desempeñándose actualmente como Asociado Senior y Coordinador en el área de Litigio Laboral; con más de quince años de experiencia profesional, ha representado a empresas nacionales e internacionales en procedimientos individuales y colectivos, así como en estrategias de defensa patronal ante autoridades laborales.

Su práctica se centra en el litigio laboral patronal y en la consultoría derivada de conflictos de trabajo, con un enfoque estratégico orientado a la prevención de riesgos y la resolución eficaz de controversias.

Es Licenciado en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Estudios Superiores Aragón, y cuenta con un Diplomado en Juicio de Amparo por la misma institución. Asimismo, ha cursado programas de actualización en la Nueva Ley Federal del Trabajo y la Ley de Amparo, impartidos por la Barra Mexicana de Abogados y el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM.

Marco Antonio Santelis Sánchez forma parte de lla firma, desempeñándose como Asociado Senior del área de Litigio Laboral; cuenta con más de veinte años de experiencia profesional en Derecho Laboral, especializada en la atención de litigios individuales y colectivos, así como en procesos de conciliación y juicios ante los nuevos Tribunales Laborales y Centros de Conciliación en la Ciudad de México y diversos estados de la República Mexicana.

Su práctica incluye la elaboración y preparación de demandas, contestaciones, ofrecimiento de pruebas, incidentes, pliegos de posiciones, demandas de amparo directo e indirecto y convenios
de terminación de relaciones laborales, ya sea por rescisión o mutuo consentimiento. Asimismo, participa activamente en la representación de empresas durante todas las etapas del procedimiento laboral, desde la conciliación hasta la conclusión del juicio.

Es Licenciado en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

Como parte de su formación, cuenta con diversos cursos y diplomados, entre los que destacan:

Diplomado en Derecho Procesal del Trabajo y el Nuevo Juicio Oral, por el Instituto de Posgrado en Derecho (2020–2021).

Contratación, Despido, Finiquito y Liquidación, por Quality Training Company (2014).

Reforma Laboral 2012, por DOFISCAL Thomson Reuters.

Gabriela Mariana Barrón Juárez forma parte de la Firma desde noviembre de 2021, coordinando en el área de Litigio Laboral.

Cuenta con más de veinte años de experiencia en materia laboral, enfocando su práctica en la representación y asesoría de empresas en procedimientos individuales y colectivos, así como en la coordinación de estrategias jurídicas orientadas a la prevención y reducción de contingencias laborales.

Su experiencia comprende la atención de litigios de alto riesgo, la negociación de conflictos laborales y la elaboración de demandas de amparo, además de brindar consultoría en contratación, administración y separación de personal.

Es Licenciada en Derecho y cuenta con una Maestría en Amparo por la Universidad Tepantlato.

Jorge Alberto Enciso Norberto forma parte de la Firma desde 2019, colaborando en el área de Litigio Laboral. Cuenta con más de quince años de experiencia en materia laboral, con un enfoque especializado en conciliación y litigios de alto riesgo.

Su práctica se centra en la atención y seguimiento de procedimientos ordinarios y especiales, individuales y colectivos, ante autoridades laborales locales y federales en distintas entidades del país. Participa activamente en la preparación de estrategias de defensa, la atención de rescisiones de contrato por causas imputables al trabajador, la gestión de terminaciones laborales individuales y colectivas, así como en la elaboración de contestaciones de demanda y ofrecimiento de pruebas. También interviene en la preparación y seguimiento de juicios de amparo ante Juzgados de Distrito y Tribunales Colegiados.

Es Licenciado en Derecho por el Centro de Estudios Tecnológicos y Universitarios IAMP.

Liliana Alarcón Barrera forma parte de la Firma, desempeñándose como Abogada del área de Litigio Laboral; cuenta con más de VEINTE años de experiencia profesional en el ámbito del Derecho Laboral, especializándose en la atención y defensa de empresas en litigios individuales y colectivos ante autoridades laborales en toda la República Mexicana.

A lo largo de su trayectoria, ha participado activamente en la preparación y atención de juicios de alto riesgo, rescisiones y terminaciones laborales, así como en la elaboración de contestaciones de demanda, ofrecimiento de pruebas y estrategias procesales, distinguiéndose por su enfoque técnico, su amplia capacidad de negociación y su compromiso con la excelencia jurídica.

Es Licenciada en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México

Liliana Yarec Hernández Aguilar forma parte de la Firma desde junio de 2023, desempeñándose como Abogada del área de Litigio Laboral; cuenta con más de diez años de experiencia profesional en el ámbito del Derecho Laboral, especializándose en la representación de empresas ante tribunales laborales, juntas de conciliación y arbitraje, así como en la implementación de estrategias procesales y soluciones de prevención de conflictos.

A lo largo de su trayectoria, ha colaborado con reconocidas firmas legales, brindando asesoría y representación a empresas de distintos sectores, participando en procesos de conciliación, elaboración de convenios, contestaciones de demanda, ofrecimiento y objeción de pruebas, y en la atención de juicios individuales y colectivos ante autoridades laborales locales y federales.

Es Licenciada en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), donde también cursó la Especialidad en Derecho Familiar en la Unidad de Posgrado de la misma institución.

Miryam Maya Hernández forma parte de la Firma desde diciembre de 2022, desempeñándose como Abogada del área de Consultoría Laboral; cuenta con más de diez años de experiencia profesional en el ámbito jurídico laboral.

Su práctica se enfoca en el diseño e implementación de políticas laborales, la estrategia y ejecución de procesos de rescisión y terminación de relaciones de trabajo, así como en la negociación de acuerdos de separación y convenios. Participa además en la elaboración y revisión de reglamentos interiores, políticas corporativas y convenios de confidencialidad, así como en la capacitación de equipos internos sobre prácticas de cumplimiento laboral y gestión de relaciones laborales, enfocándose siempre en brindar soluciones jurídicas prácticas y preventivas a empresas nacionales y transnacionales.

Es egresada de la Universidad La Salle, donde cursó la Licenciatura en Derecho, cuenta con diversos cursos acreditados por la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), entre ellos: “Autonomía y Derechos Humanos de las Mujeres” enfocados a la importancia de la participación de las mujeres en el Derecho.

María Anita Arellano Tapia forma parte de la Firma desde 2023, desempeñándose como Abogada del área de Litigio Laboral; cuenta con más de quince años de experiencia en materia laboral, brindando asesoría y representación a empresas nacionales e internacionales ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, Tribunales Laborales y Centros de Conciliación, tanto locales como federales.

Su práctica se enfoca en la atención y defensa de juicios individuales y colectivos de trabajo, la elaboración de demandas, contestaciones, pruebas, recursos y amparos, así como en la gestión de convenios y procesos de terminación de relaciones laborales. Asimismo, participa en la implementación de estrategias preventivas y de cumplimiento normativo laboral.

Es Licenciada en Derecho y Maestra en Derecho Corporativo por la Universidad Chapultepec.

Geraldy Gabriela Dominguez Arriaga forma parte de Pizá Asociados, S.C. desde mayo de 2023, desempeñándose como Abogada Junior en las áreas de Derecho Laboral y Fiscal. Su práctica profesional se centra en la atención y gestión estratégica de asuntos legales para empresas de gran escala, destacándose su colaboración en la asesoría y seguimiento de temas para clientes corporativos de alto perfil como Grupo Televisa.

Su trayectoria incluye el análisis jurídico integral, la atención de notificaciones y el seguimiento puntual de procesos laborales y fiscales ante diversas autoridades. Es especialista en la investigación jurídica y en la elaboración de notas ejecutivas e informes detallados, manteniendo un alto sentido de responsabilidad, ética y compromiso con los resultados de los clientes de la firma. Asimismo, cuenta con experiencia técnica en materia de derecho individual del trabajo, derecho tributario y contencioso administrativo fiscal.

Es Licenciada en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México. Como parte de su formación continua y especialización profesional, cuenta con un Diplomado en Derecho Laboral Práctico por la Universidad Nacional Autónoma de México y actualmente se encuentra cursando la Especialidad en Derecho Fiscal.  

Luis Castro Reyes forma parte de la Firma desde septiembre de 2023, desempeñándose como Abogado del área de Consultoría Laboral; cuenta con más de tres años de experiencia profesional en el ámbito jurídico laboral.

Su experiencia abarca la implementación de estrategias jurídicas para la rescisión de contratos laborales, negociación y redacción de acuerdos de terminación, así como la elaboración de políticas internas, reglamentos y convenios de confidencialidad.

Ha participado en diversos proyectos de restructuración organizacional, desvinculación de personal y cumplimiento normativo, contribuyendo a reducir riesgos y contingencias laborales.

Se distingue por su enfoque analítico y orientado a resultados, brindando soluciones prácticas a empresas nacionales y multinacionales dentro del marco de la Ley Federal del Trabajo.

Es egresado de la Universidad Iberoamericana, donde cursó la Licenciatura en Derecho.

Danna Vanessa Cortés Bárcenas es una abogada postulante que forma parte de la Firma, especializada en litigio laboral y en la aplicación de los procedimientos de la nueva justicia laboral.

Su práctica profesional se desarrolla en la atención de procedimientos ante los Tribunales Laborales y se especializa en la representación de la firma en la elaboración de contestaciones
de demanda (con la negación de la relación de trabajo) y juicios relativos a beneficiarios. Participa activamente en la atención de conciliaciones prejudiciales y en las audiencias de Conciliación, Demanda y Excepciones.

Su experiencia incluye la elaboración de diversos escritos procesales como promociones, manifestaciones, alegatos, recursos de reconsideración, e incidentes de nulidad de notificaciones bajo supervisión. Además, colabora con el Socio del área de litigio en el desahogo de inspecciones ante la STPS y escritos relativos a juicios de nulidad. También cuenta con experiencia en el trámite de billetes de depósito ante el Banco del Bienestar, así como en la revisión de radicación y seguimiento de amparos.

Es Licenciada en Derecho por la Universidad Humanitas, Escuela de Estudios Superiores.

Silvana López Soriano forma parte de la Firma desde julio de 2021, desempeñándose como Pasante en el área de Consultoría Laboral; cuenta con más de cuatro años de experiencia en la firma, enfocada en el diseño e implementación de estrategias jurídicas orientadas a la prevención de riesgos laborales y al cumplimiento normativo de empresas nacionales y multinacionales.

Su práctica profesional abarca tanto las relaciones individuales como colectivas de trabajo, con especial atención en el análisis e interpretación de la legislación laboral, así como en la elaboración y revisión de contratos, convenios de terminación, políticas corporativas y comunicaciones sindicales.

Participa activamente en la preparación de dictámenes y auditorías laborales, la evaluación de esquemas de subcontratación y prestación de servicios especializados, y la emisión de opiniones legales en materia de contratación, desvinculación, beneficios y prestaciones.

Es egresada de la Universidad Iberoamericana.

María Fernanda Díaz Bello forma parte de la firma desde 2022, desempeñándose como pasante del área de litigio laboral.

Cuenta con experiencia en la elaboración de escritos, promociones y amparos sencillos, así como en el seguimiento de expedientes ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y el Tribunal Local de la CDMX.

Actualmente se encuentra cursando la carrera en Derecho en la Escuela Libre de Derecho; ha participado en concursos internacionales como el Philip C. Jessup obteniendo el reconocimiento de “Best memorial for Applicant y “Spirit of the Jessup” y la Competencia Internacional Eduardo Jiménez Aréchiga.  

Darinka Cobazin Hoffmann se incorporó a la Firma en agosto de 2024, colaborando como pasante en el área de Consultoría Laboral. Su participación se centra en el apoyo jurídico para la preparación de escritos, revisión de documentación laboral, gestión de terminaciones y coordinación de trámites administrativos ante autoridades laborales.

Actualmente cursa la Licenciatura en Derecho en la Universidad Anáhuac México Norte, donde ha destacado por su compromiso académico y su interés en el Derecho Laboral.

Además de su formación jurídica, participa activamente en la Asociación Civil Apoyo Aldya, colaborando en actividades de voluntariado desde 2021.

Mónica González Jiménez forma parte de la Firma., desempeñándose como Abogada del área de
Litigio Laboral. Cuenta con ocho años de experiencia profesional en Derecho Laboral, con una
trayectoria ejemplar representando los intereses de compañías nacionales y multinacionales del sector empresarial, incluyendo la industria bancaria, químico farmacéutico y automotriz. Su práctica está especializada en la atención de conflictos individuales y colectivos, la gestión de negociaciones, y posee amplia experiencia en la implementación del nuevo sistema de Justicia Laboral.

Su experiencia probada incluye la conducción de audiencias bajo el nuevo sistema, el litigio y
consultoría de una amplia cartera de juicios, y la atención de conflictos ante Juntas de Conciliación y Arbitraje, Centros de Conciliación y los Tribunales de Conciliación y Arbitraje. Su práctica se extiende a la elaboración de escritos legales tales como contestaciones de demanda, ofrecimiento y admisión de pruebas, objeciones, y alegatos. Además, cuenta con experiencia en la elaboración de amparos directos e indirectos, recursos de queja y revisión, la atención a inspecciones practicadas por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), la celebración de convenios dentro y fuera de juicio, y la gestión de relaciones obrero-patronales (incluyendo contratos, terminación, transferencia, y sustitución patronal). Adicionalmente, elabora informes ejecutivos a clientes para dar un panorama general del desarrollo de los juicios.

Es Licenciada en Derecho por la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP).

Como parte de su formación continua, cuenta con diversas conferencias y cursos que demuestran su actualización profesional, entre los que destacan:

• Conferencia “Reforma en materia de Subcontratación Laboral” (2021).
• Curso de “Medios alternativos de solución a conflictos” (2019).
• Curso de Derechos Humanos por la Comisión Nacional de Derechos Humanos (2017).

Rodrigo Adolfo Velázquez Vázquez forma parte de la firma desde junio de 2022, desempeñándose como Abogado Asociado en el área de Litigio Laboral. Cuenta con experiencia en la representación de empresas ante autoridades laborales locales y federales, así como en la atención de procedimientos individuales y colectivos.

A lo largo de su trayectoria ha participado en audiencias de conciliación prejudicial, audiencias ante Tribunales Laborales, Juntas de Conciliación y Arbitraje, y en la elaboración de escritos procesales, incluyendo demandas, contestaciones, ofrecimiento y desahogo de pruebas, incidentes y recursos de amparo directo, indirecto y adhesivo.

Asimismo, ha intervenido en procesos de rescisión laboral, elaboración de convenios dentro y fuera de juicio, y en la atención de citatorios ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).

Es Licenciado en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Estudios Superiores Acatlán y cuenta con un Diplomado en “Instituciones del Derecho Familiar” por la misma institución.

Silvia Villegas Gaytan es una profesional del Derecho que forma parte de la Firma, desempeñándose como Abogada Postulante dentro del área de Amparo en Materia Laboral. Es una abogada con un enfoque en el litigio estratégico y cuenta con una amplia experiencia en la conducción de procedimientos judiciales ante diversas instancias.

Su práctica profesional se centra en el conocimiento y la aplicación del juicio de amparo, incluyendo la proyección y el análisis de juicios de amparo en materia laboral. Participa activamente en la elaboración de demandas, promociones y escritos diversos dentro del procedimiento de amparo directo e indirecto, así como en la protección y seguimiento de los recursos interpuestos. Adicionalmente, mantiene el control y seguimiento procesal de expedientes ante Juzgados de Distrito y Tribunales Colegiados.

Cuenta con experiencia complementaria en otras áreas de litigio, habiéndose desempeñado como encargada del área de litigio mercantil, con intervención en procedimientos judiciales para la recuperación de cartera vencida, y práctica en las materias civil y familiar.

Es Licenciada en Derecho por la Universidad Tecnológica de México (UNID).

Como parte de su formación continua, ha realizado diversos cursos y seminarios que aseguran su actualización en las prácticas judiciales, entre los que destacan:

• Seminario de Amparo en materia Laboral, impartido por la Escuela Nacional de Formación Judicial.
• Curso de Técnicas de Litigación en el juicio oral laboral.
• Diplomado en Concurso Mercantil.
• Webinar “La jurisprudencia, su difusión

Brenda Nadia Ek García forma parte de la firma desde marzo de 2022, desempeñándose como Abogada litigante; cuenta con más de nueve años de experiencia profesional en el ámbito
jurídico laboral. 

Su experiencia abarca el litigio especializado en materia laboral, compareciendo en audiencias ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (Local, Federal y Foránea), Centros de Conciliación y Tribunales Laborales. Es experta en la elaboración de demandas, contestaciones, ofrecimiento de pruebas y desahogo de requerimientos. Asimismo, se distingue por su alto desarrollo profesional en arbitraje y negociación, así como por su capacidad de trabajo en equipo y facilidad de palabra, orientada siempre al cumplimiento de las metas institucionales y la resolución de conflictos.

Ha participado en diversos despachos de renombre como Flores Merino, Sánchez y Asociados, y Jurídico Laboral Ruiz y Asociados, donde ha consolidado su trayectoria en la gestión y control de expedientes, así como en la realización de diligencias ante Ministerios Públicos.

Es egresada de la Universidad Nacional Autónoma de México, donde cursó la Licenciatura en Derecho y cuenta con un Diplomado en Derecho Civil y Familiar con opción a titulación por la
misma institución.