Es egresado de la licenciatura en Derecho por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) Generación 2013-2018, y cuenta con más de 8 años de experiencia desempeñándose en el área de consultoría de firmas líderes en materia laboral, asesorando a empresas nacionales y transnacionales de todos los sectores.

Desde el 2018, se desempeña como Asociado dentro del área de consultoría laboral de la Firma, teniendo entre sus principales actividades y especialidades las siguientes:
• Consultoría general en materia de derecho individual y colectivo del trabajo.
• Auditorías de compliance en materia laboral (“Due Diligence”).
• Desarrollo de diversos esquemas de contratación, y elaboración/revisión de contratos individuales de trabajo.
• Elaboración e implementación de políticas laborales, así como asesoría en el cumplimiento de las obligaciones derivadas de la NOM-035.
• Atención de procesos de terminación de la relación de trabajo, incluyendo procesos de rescisión, desde el cálculo de severance hasta la ejecución de la terminación del empleado.
• Asesoría en los procesos de revisión y legitimación de contratos colectivos de trabajo.
• Asesoría a empresas nacionales y transnacionales en el cumplimento de las obligaciones derivadas de la actual pandemia de COVID-19.
• Revisión, análisis y desarrollo de estrategias de reestructura corporativa y de esquemas de prestación de servicios bajo la luz de la reciente Reforma en Materia de Subcontratación Laboral, así como los pasos y procesos para su correcta implementación, incluyendo requisitos de cumplimiento como el registro de empresas que prestan servicios u obras especializadas en la plataforma del REPSE ante la STPS.
Ha sido expositor en diversos foros en temas como:

“NOM-035- Compliance and Business Implications” (Integrity and Legal Week 2020).
“Covid-19- Obligaciones Laborales y Estrategias de Mitigación” (Taller Laboral Directivos del Sector Energía 2020).
“Bases Laborales para Cirujanos Plásticos” (AMCPER Business School 2021).

 flopez@pizaabogados.com